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涉外要闻

竞争上岗 适才适用——大部制改革中层干部竞聘演讲答辩会侧记


日期:2019-04-11         信息来源:admin        有229位读者阅读过此文

“你作为学务部的领导,假设有一名学生考试挂科拿不到毕业证而要跳楼,你如何处置?”、“你在工作中如遇到你的思路与分管校领导的要求严重分歧时,你该怎么办?”、“假如你竞聘成功,你所在部门的工作重点、难点是什么?工作的着力点放在哪里?”……

这是在4月9日上午举行的学校大部制改革中层干部竞聘演讲答辩会上,从评委们众多情境性、尖锐性精彩设问中随手摘录的几个范例。正因为设问的精彩,而使得这场竞聘演讲会变得更有内涵、更有深度。

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(评委在认真听取竞聘人的演讲)

这些精彩的设问,出自于由康正董事长、匡增意副董事长、王培林校长、郑建辉书记、广东创新科技职业学院党委书记叶小明教授、广州城建职业学院原校长刘国生教授、广东女子职业技术学院副院长肖建成教授等7人组成的评委团。评委们通过提问观察,考验参与竞聘的候选人在反应能力、管理能力、语言表达能力等综合能力与职位匹配度的吻合程度,并作出综合评价。

据了解,参与竞聘的15位候选人是从20位报名人员中经过资格审查和审批环节选拔出来的,其中,45周岁以下的有9人,占总人数60%,50周岁至55周岁的有5人,占总人数的33.3%,平均年龄43.5周岁,基本是各业务部门的骨干,体现了年轻化,专业化的原则。

(匡增意副董事长主持演讲答辩会)

根据竞聘规则,由15位竞聘候选人抽签确定演讲次序,演讲时间5分钟,围绕岗位认知、工作思路、管理措施等方面进行演讲。在答辩过程中,由评委或分管的校领导提问,时间为5分钟。

激烈紧张的演讲答辩环节开始后,抽到头签的潘朝炜,竞聘副学务长,有着初生牛犊不怕虎的神态,面对评委“学生跳楼”的情景发问,沉稳应对,虽然扣题不够准确,但还是侃侃而谈,娓娓道来;

说明: 潘朝炜

(潘朝炜)

紧接着上场的团委书记刘俊,竞聘学务部副学务长,精神饱满,不慌不忙,人虽然年轻,却有着久经沙场的历练。

说明: 刘俊

(刘俊)

第三位登台的是学生处许泉处长,竞聘学务部学务长。这位在学生工作岗位爬摸滚打多年的年轻“老将”,略显紧张,语速较快,幸好成竹在胸,发挥正常。

说明: 许泉

(许泉)

神闲气定的人事处长林绵,竞聘校务长,信心满满。面对评委“重点、难点、切入点”的问题,反应敏捷,回答得如行云流水,滴水不漏。

说明: 林绵

(林绵)

巾帼不让须眉!来自校办的方立副主任,竞聘校务部副校务长。这位就读于内蒙古大学汉语言专业的北方美女,毕竟是语言科班出身,在演讲结束时,用半生不熟的粤语表达对学校大部制改革的期望和祝福,引起台下会心的笑意。

说明: 方立

(方立)

其他的候选人各有千秋,从容应对,兵来将挡,水来土掩,圆满地完成了演讲答辩任务。

参与竞聘,需要底蕴,站在台上,需要勇气。尽管他们并非都能如愿当选,但是他们积极投身于学校大部制改革,用实际行动来支持改革,用竞聘方式来证明自身的价值,值得我们为他们点赞!

让我们一起来欣赏他们在台上的风采吧!

说明: 谭少杰

(谭少杰)

说明: 杨康勇

(杨康勇)

说明: 张道军

(张道军)

说明: 彭可铭

(彭可铭)

说明: 范常丹

(范常丹)

说明: 李战军

(李战军)

说明: 黄镜文

(黄镜文)

说明: 苏意忠

(苏意忠)

说明: 邓浪平

(邓浪平)

说明: 荀娜

(荀娜)

春晓四月,满校春风溢心头。这场演讲答辩会效果如何?匡增意副董事长一席话就可以见分晓。“今天的竞聘会举办得比较成功,参与竞聘的人员,精神饱满,意气风发,上进心强,可喜可嘉。这次竞争上岗,实行职位公开、标准公开、程序公开,大家站在同一起跑线上,接受检验,使参加竞聘人员机会均等,适合条件的人都可以一试身手,增强竞争上岗的透明度,使竞聘人员真正水平在竞争中得到体现,保证竞争上岗的公平公正。今后,学校会继续沿用这个模式选拔中层管理干部,为所有人提供一个平等、自由竞争的机会,为人才提供了一个展示自我的空间和舞台”。

是的,在涉外学院的这个自由、开放、宽广的舞台上,只要你有才干、有魄力、有能力,你就会有体现的空间,你就会有施展的场所,你就会有获得的机会!尽管机会有可能会迟到,但机会从来不会缺席,记住这句话:“是金子总会发光!”                                                   

文字:陈泌  彭嘉雯 图片:宣传部